Pendant sept ans, nous avons forgé un partenariat avec les travailleurs ruraux, une communauté qui a longtemps été méfiante et craintive, ayant rarement été entendue ou incluse dans les services et les initiatives. Le programme se concentre stratégiquement sur la fourniture de services qui améliorent la qualité de vie, la sécurité de l’emploi et la tranquillité d’esprit des travailleurs agricoles et de leurs familles. Simultanément, il favorise le renforcement des relations entre les travailleurs, les producteurs et les organisations locales.
STRATÉGIE D’IMPACT
Les services du programme sont encadrés par les quatre piliers de l’Agenda pour le travail décent de l’Organisation internationale du travail (OIT), qui est un partenaire stratégique du RGC depuis deux ans, soutenant la mise en œuvre de conditions de travail décentes dans les chaînes d’approvisionnement du café.
Promotion de l'emploi décent et productif
Services de bien-être pour les travailleurs et les membres de leur famille. Stabilité et diversification des revenus. Infrastructures communautaires pour améliorer les conditions de travail.
Protection sociale
Assurer la protection et la sécurité des travailleurs. Rétablir la dignité de la main-d'œuvre et la participation à la prise de décision au sein de la coopérative.
Respect des droits fondamentaux du travail
Promouvoir un traitement bon et équitable pour les travailleurs agricoles. Formation et activités récréatives.
Dialogue social et tripartisme
Collaboration entre les différents acteurs de la chaîne de valeur du café.
RGC Coffee & Fair Trade USA Farmworkers Colombia Origin Project (Projet pour les travailleurs agricoles colombiens du RGC Coffee & Fair Trade USA)
Améliorer les conditions des travailleurs agricoles du café grâce à un programme pilote innovant dans la municipalité d'Aguadas en Colombie.
MÉTHODOLOGIE
La stratégie du projet a été élaborée sur la base des principes directeurs suivants :
Utiliser une approche fondée sur les données. Une enquête de base a été menée auprès de 118 producteurs et 180 travailleurs afin de mieux comprendre la situation des travailleurs agricoles. Les résultats ont ensuite été diffusés auprès des agriculteurs et des travailleurs pour les aider à concevoir la stratégie de mise en œuvre.
Écouter les travailleurs. Les travailleurs agricoles sont leurs propres protagonistes et ce sont eux qui élaborent les solutions à leurs propres problèmes.
Travailler en collaboration. Un large éventail de partenaires de projet (torréfacteur, importateur, exportateur, coopératives, ONG, communautés) est impératif pour garantir la diversité des points de vue et la continuité du projet.
Assurer le financement à long terme du projet. Un financement garanti sur trois ans offre confiance et stabilité financière aux bénéficiaires.
« Les travailleurs sont les protagonistes de leur histoire et ont créé des solutions pour résoudre leurs propres problèmes. Les responsables de la mise en œuvre des projets ne sont que des facilitateurs ; les travailleurs sont les créateurs de solutions ».
— Angela Pelaez, directrice du développement durable, RGC Americas
UN IMPACT RÉEL
Grâce à une approche holistique englobant la santé, l’éducation et les conditions de travail, les travailleurs agricoles ont acquis une nouvelle appréciation de leur rôle, reconnaissant le rôle essentiel qu’ils jouent dans le succès de l’ensemble de la chaîne de valeur. La qualité du travail s’en est trouvée améliorée, ce qui a entraîné une transformation positive de la dynamique des relations entre les travailleurs et les agriculteurs.
Découvrez nos projets RGC 3E et apprenez-en plus sur Las Manos del Café.
DISTINCTIONS ET RECONNAISSANCES
En 2021, RGC Coffee a rejoint deux initiatives colombiennes liées à l'action climatique.
Las Manos del Café a été honoré par le Project Award de la Specialty Coffee Association en 2020, en reconnaissance des contributions exceptionnelles du projet à la durabilité.
En savoir plus
En 2021, le RGC a poursuivi son partenariat avec l'Organisation internationale du travail (OIT) en mettant en œuvre Las Manos pour soutenir son Agenda de travail décent dans les chaînes d’approvisionnement du café.
